La crisis del bloque comunista

    Entre 1960 y 1970, la producción agrícola soviética aumentó en un 3% anual.

Mientras que el Politburó se hizo agresivamente antireformista,

Kosygin fue capaz de convencer a Brézhnev y al Politburó de dejar solo al líder

comunista reformista János Kádár de la República Popular de Hungría debido a

una reforma económica titulada Nuevo Mecanismo Económico (NME), que

concedía el permiso limitado para el establecimiento de mercados minoristas.

En la República Popular de Polonia, fue adoptado otro enfoque en 1970 bajo el

liderazgo de Edward Gierek; creía que el Gobierno necesitaba préstamos

occidentales para facilitar el rápido crecimiento de la industria pesada. El

liderazgo soviético dio su aprobación para ello, ya que la Unión Soviética no

podía darse el lujo de mantener su subsidio masivo hacia el bloque del Este.

   Cuando el crecimiento económico de la URSS se estancó en la década de 1970, el nivel de vida y la calidad de la vivienda mejoraron considerablemente. En lugar de prestar más atención a la economía, el liderazgo soviético bajo Brézhnev trató de mejorar el nivel de vida en la Unión Soviética mediante la ampliación de los beneficios sociales, que llevaron a un aumento en apoyo del público. Bajo Brézhnev, el nivel de vida en la República Socialista Federalista Soviética de Rusia (RSFSR) se había quedado atrás del de la República Socialista Soviética de Georgia (RSSG). Esto llevó a creer a muchos rusos que las políticas del gobierno soviético estaban perjudicando a la población rusa. Con los crecientes problemas económicos, los trabajadores cualificados recibieron mayores pagos de lo que se pretendía en primera instancia, mientras que los trabajadores no cualificados estaban entregados a la puntualidad, la rectitud y la sobriedad. El Gobierno soviético no tuvo ninguna contramedida efectiva por la falta de desempleo en el país. Las industrias del Gobierno, como las fábricas, minas y oficinas contaban con un personal indisciplinado que hacía un gran esfuerzo en no hacer su trabajo, esto condujo a una «fuerza de trabajo perezosa» entre los administradores y trabajadores soviéticos.